A Administração dos Portos de Sines e do Algarve (APS) renovou, em março, as certificações nas normas portuguesas NP 4552:2022 e NP 4590:2023, ligadas às áreas da conciliação entre vida profissional, familiar e pessoal, bem-estar organizacional e responsabilidade social.
Segundo a informação divulgada, a renovação foi obtida através de auditorias externas e mantém a APS como a primeira administração portuária a implementar e certificar-se nestes referenciais. A distinção surge pelo segundo ano consecutivo e enquadra-se nas políticas internas dirigidas às condições de trabalho e ao ambiente organizacional.
A norma NP 4552:2022 está associada à conciliação entre diferentes dimensões da vida dos trabalhadores, enquanto a NP 4590:2023 incide sobre sistemas de gestão do bem-estar e felicidade organizacional. A APS enquadra esta renovação numa estratégia centrada na valorização dos recursos humanos e na promoção de condições laborais consideradas mais equilibradas.
Na informação divulgada, a empresa refere que a confiança, o bem-estar e a satisfação dos trabalhadores são fatores relevantes para o desempenho sustentável da organização e para o seu impacto social.
Nos últimos dois anos, a APS foi também distinguida com o Prémio de Excelência na categoria Public Organizations, no âmbito dos Wellbeing Awards, promovidos pela Workwell. Segundo a administração portuária, esta distinção reconhece o trabalho desenvolvido na criação de ambientes de trabalho mais inclusivos e sustentáveis.
A renovação destas certificações insere-se numa tendência mais alargada de adoção de referenciais de gestão laboral e bem-estar por parte de organizações públicas e privadas, num contexto em que a atração e retenção de trabalhadores, bem como as condições de trabalho, ganham maior peso na gestão institucional.
